![]() |
Договор № BG05M9OP001-2.082-0007-C01 "Подкрепа за пълноценно социално включване и личностно развитие" | ![]() |
Дневник на проект "Подкрепа за пълноценно социално включване и личностно развитие" е кратка информационна справка за протеклите събития и тяхното значение за развитието на проекта и постигането на неговите цели.
27.05.2020 г.
От сутринта в Центъра за социална рехабилитация и интеграция на гр.Симитли (съкр. ЦСРИ гр.Симитли) цари оживление. Персоналът, инструктиран за предстоящото събитие от г-жа Георгиева - Зам.кмет на община Симитли, полага всички усилия, за да не пропусне и ъгълче, което да не бъде почистено и дезинфектирано, съгласно санитарно-епидемиологичните изисквания на Националния щаб за борба с разпространението на COVID-19. Важността на извършваното произтичаше от нуждата ЦСРИ гр.Симитли да е домакин на откриващото събитие – Презентация на проект "Подкрепа за пълноценно социално включване и личностно развитие" № BG05M9OP001-2.082-0007 с финансовата подкрепа на ОП "Развитие на човешките ресурси", процедура BG05M9OP001-2.082 - Личностно развитие на лицата с психични разстройства и интелектуални затруднения.
И как иначе, когато предстои в сградата да се съберат екипите на бенефициента по проекта, Сдружение "Нов избор", партньорите от СНЦ "Иновация", практически целият мултидисцилинарен екип, включващ експерти от София, Дупница, Бобов дол, Симитли и Кресна, местни доброволци и хората от ЦНСТ и Защитено жилище в гр. Симитли и ЦНСТ гр.Бобов дол.
По обяд гостите започнаха да прииждат и настана оживление. Всеки се зае със своята част от организацията на събитието, за да може точно в 13:00 часа отделните елементи на провежданото събитие да се сглобят в едно цяло и нищо да не бъде оставено на случайността. Разбира се, вниманието на всички е насочено към обгрижването на потребностите на крайните потребители по проекта и всичките усилия на екипа са насочени именно в тази посока. Столовете в Голямата зала на ЦСРИ са така подредени по начин, че да удовлетворяват изискванията за безопасност и в същия момент да дават възможност на всеки от участниците да вижда и участва активно по време на представянето на проекта и презентацията на различните секции и предвидени мероприятия от мултидисциплинарния екип.
Както беше плнирано, точно в 13:00 часа, представяне на проекта "Подкрепа за пълноценно социално включване и личностно развитие" направиха Николай Ангелов – експерт ”Мотивационна подкрепа” и инж.Владимир Филипов - експерт връзки с обществеността. После, екипът пристъпи към конкретиката по дневния ред.
Емоциите на страните преливаха в пъстра палитра от внимание, амбиция, грижа, разбиране и толерантност, но сякаш най-много на хората с психични разстройства и интелектуални затруднения се понравиха изявите на актьорите от Общински драматичен театър "Невена Коканова" гр.Дупница, г-н Иван Иванов и г-жа Снежана Малковска. Усмивките често се сменяха с почуда, удивление и възторг, а актьорите, увлечени в представянето си, следяха внимателно погледите на аудиторията и импровизираха в посоката, която "зрителите" очакваха.
Събитието определено зареди с очаквания и желание за работа, както екипа на проект "Подкрепа за пълноценно социално включване и личностно развитие", така и крайните потребители, но сега предстои най-трудното. Всички бъдещи дейности да бъдат реализирано така, че след петнадесет месеца Сдружение "Нов избор" и СНЦ "Иновация" да се поздравят с успешно изпълнение на поставените цели и хората от ЦНСТ и Защитено жилище в гр. Симитли и ЦНСТ гр.Бобов дол да са направили успешна крачка към самостоятелно справяне и социално включване.
29.05.2020 г.
В залата на ЦСРИ от 14 ч. отново са поканени участниците от целевата група - пълнолетни лица с психични разстройства от гр. Симитли, настанени в две от резидентните услуги на общината. Ръководителят на проекта – Елена Стоянова и експертът „Връзки с обществеността” запознаха потребителите и част от специалистите, подали заявление за участие в изпълнението на дейностите по проекта със съдържанието на анкетата, която ще сложи начало на сформиране на групите по интереси и изготвянето на индивидуални програми за личностно развитие и социално включване на целевите групи. На чаша кафе със сладки и плодове, участниците в проекта показаха интерес и добра мотивация за включване. Всички присъстващи 14 лица от целевата група изявиха желание да се включат в секциите, ръководени от актьорите – библиотерапия, имаготерапия и куклотерапия. С въодушевление бяха посрещнати и планираните излети, съпроводени с обучение за опазване на околната среда и почистване на природни участъци. По-малка се оказа групата на желаещи да работят в секция „Професионално ориентиране” и „Цветотерапия”.
В секциите „Музиктерапия”, „Ритмотерапия” и „Танцтерапия” ще бъдат включени всички участници.
В интервала 01.06.2020 г. - 12.06.2020 г. бе проведена широка информационна кампания за разпространение на рекламни и информационни материали за набиране на доброволци и заинтересовани страни. С оглед на пандемичната обстановка ЮЗУ не работи и срещата с потенциални доброволци бе затруднена – наложи се проучване чрез общинските администрации за наличие на студенти по необходимите за проекта специалности. По списък бяха осъществени 18 срещи, в резултат на които 8 доброволци подадоха заявления за участие в проекта. От разлепените обяви се получиха само три обаждания и едно електронно запитване.
През юли ще продължат срещите с потенциални работодатели като екипът по проекта ще разчита и на подкрепата на вече преминалите през обучение доброволци.
01.06.2020 г. и 04.06.2020 г.
Продължи представянето пред целевите групи на алгоритми за обследване, анализ и изготвяне на индивидуални програми за личностно развитие и социално включване. Поради естеството на интелектуалните увреждания на потребителите от ЦНСТ Бобов дол на срещата присъства и част от екипа на резидентната услуга, който ще подпомага специалистите по проекта. Към мултидисциплинарния екип се присъединиха социалните работници Даниела Шатева и Александра Костадинова. Ръководителят на мултидисциплинарния екип, г-н Борислав Стамболийски и ръководителят на проекта Елена Стоянова, подкрепени от експерт „Мотивационна подкрепа” Николай Ангелов използваха своя дългогодишен професионален опит и успяха да задържат вниманието на участниците от гр. Симитли, което поради естеството на увреждането, е краткосрочно и неустойчиво.
Срещата бе особено полезна за специалистите по проекта, които направиха своите наблюдения и водиха работни записка с оглед по-нататъшното конструиране на индивидуалните програми.
22.06.2020 г.
Състоя се първото занимание на групите по интереси – библиотерапия и куклотерапия. Представянето на програмите за занятия от актьорите, придружено с демонстрации, предизвика аплодисменти и оживление. Двама потребители се включиха активно в разигравана ролева игра. Имаше много въпроси, изказани желания и проявен интерес.
26.06.2020 г.
Въвеждащо обучение с доброволци проведе инж.Владимир Филипов - експерт “Връзки с обществеността” по проект "Подкрепа за пълноценно социално включване и личностно развитие".
По време на обучението, инж.Филипов разчиташе и на обратната връзка с аудиторията, като даде възможност на всеки да разкаже по нещичко за себе си. Нещо, което е предопределило настоящия избор и го е мотивирало да избере отново каузата на доброволеца. Ръкопляскания предизвика разказът на доброволка, която преди време е посещавала майка на своя приятелка, представяйки се за нея, за да може обичта и топлината в това семейството да бъде съхранена за по-добри дни.
Непрекъснат акцент в обученията е мотивацията на доброволците и методите, чрез които тя може да бъде съхранена и поддържана.
27.06.2020 г.
Надграждащо обучение с доброволци от г-н Николай Ангелов, експерт ”Мотивационна подкрепа” по проект "Подкрепа за пълноценно социално включване и личностно развитие".
В залата за обучения на ЦСРИ, събрани в полукръг около екрана на мултимедията, осем доброволци заеха места, за да се запознаят с мисията и целите на "Подкрепа за пълноценно социално включване и личностно развитие" и да участват във въвеждащо обучение на тема: "Доброволчество. Тайната на успеха".
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на
Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" 2014-2020,
съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз

