В община Кресна стартира нов проект с наименование "Толерантни и съпричастни". Изпълнител е общината с партньор сдружение "Нов избор", гр.Кресна.
Проектът е предназначен за предоставяне на интегрирани междусекторни услуги за две целеви групи:
- хора с увреждания и
- самотно живеещи хора над 65г. с невъзможност за самообслужване.
След целенасочена и обстойна оценка на потребностите, във връзка с изготвени индивидуални планове за предоставяне на услуги, проектните дейности се насочват към най-нуждаещите се лица, в зависимост от риска и установените нужди.
В проекта ще бъдат обхванати над 60 човека, които ще получат планирани грижа и подкрепа с цел подобряване на техния жизнен статус, преодоляване на риска от бедност, постигане на по-добро физическо и психично здраве, по-пълноценно социално включване.
Дейностите са свързани с предоставянето на подкрепящи услуги в т.ч.:
- интегрирани междусекторни в общността или домашна среда;
- подобряване достъпа до здравеопазване;
- дейности в общността насочени към пълноценно социално включване с културен, обучителен и с професионална насоченост характер.
Всички дейности и услуги се планират според потребностите на лицето като нуждите на отделния човек се поставят в центъра на тяхното изпълнение. Услугите се комбинират в съответствие с индивидуалните потребности на лицата като се насърчава интегрирания подход и се осигурява комплексно удовлетворяване на потребностите на отделната личност, според индивидуалната му оценка.
Услугите се предоставят от мултидисциплинарен екип - обслужващи лица (сътрудници социални дейности), специалисти, експерти и консултанти с различен профил на завършено образование и професионален стаж.
Успоредно с оказваната подкрепа за справяне в ежедневието, достъпа до здравеопазване, услугите за социално включване, по проекта се работи и за промяна на негативните обществени нагласи, свързани със съществуваща скрита дискриминация и стигма по отношение на хората с увреждания и възрастните самотни хора.
Заявления от кандидат потребители и кандидати за работа-специалисти и неспециалисти се приемат в социално-здравния кабинет на сдружение "Нов избор", който се намира в бившия пенсионерски клуб на гр.Кресна.
Потребители по проекта могат да бъдат пълнолетни лица с ТЕЛК, хора над 65 г., с хронични заболявания, трудноподвижни, самотни възрастни, които сами не се справят в ежедневието.
ОБЯВА
Във връзка с подготвителния етап за успешното стартиране и изпълнение на проект "Толерантни и съпричастни", договор № BG05M9OP001-2.111-0003-С01, процедура BG05M9OP001-2.111 МИГ "Струма - Симитли, Кресна и Струмяни", мярка 2.3. "Устойчиви социални услуги за социално включване" по ОП РЧР 2014-2020 г. с бенефициент Община Кресна, партньор - Сдружение "Нов избор" гр. Кресна
:
I. Експерти и специалисти:
1. Експерт – консултант социален мениджър- с висше образование магистратура, управленски опит в областта на социалната закрила и социалните услуги над 10г. Трудов договор. Работодател- сдружението
2. Психолог –висше образование, професионален и релевантен опит над 3г.; Трудов договор Работодател- сдружението
3. Социален работник с консултативни функции; с висше образование и професионален стаж над 3г.; релевантен опит. Трудов договор Работодател- сдружението
4. Социален работник с участие в подкрепящи и асистентски услуги; средно/висше образование и професионален стаж над 3г.; Трудов договор. Работодател- сдружението
5. Социален работник – имаготерапевт с висше образование и опит в арт-терапията над 2г.; Трудов договор. Работодател- сдружението
6. Социален работник трудо и арт-терапевт с висше образование, релевантен опит над 2г. ; Трудов договор. Работодател- сдружението
7. Двама актьори/ имаготерапия и куклотерапия, съчетани с музикотерапия/ с висше образование и професионален стаж над 10г. Наличие на релевантен опит. Един актьор на трудов договор и един – граждански договор. Работодател- сдружението
8. Консултант експерт- мотивационна подкрепа с висше образование, наличен професионален управленски опит в областта на социалната закрила над 5г.; релевантен опит по проекти; Граждански договор. Работодател- сдружението
9. Три медицински сестри с професионален стаж над 10г. Трудови договори. Tе се подпомагат от здравен медиатор, назначен на трудов договор от общината. Работодатели- двете организации; на една медицинска сестра – сдружението, на две- кметът на общината
10. Един / двама кинезитерапевти с висше образование и професионален стаж над 3г. ; Трудов договор. Работодател- сдружението.
II. Помагащи лица – неспециалисти:
1. Стажант сътрудници социални дейности - 6 лица на трудов договор. Предоставят услуги за грижа в домашни условия и услуги в социално-битов план с часова ставка 3,87 лв. – Работодател- кметът на общината
III. Документи за кандидатстване
1. Заявление свободен текст;
2. Автобиография;
3. Диплом за завършено образование;
4. Доказателства за професионален/релевантен опит към автобиографията;
Документи се приемат сканирани на електронните адреси на общината – Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите. и сдружение "Нов избор" - Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите. или в социално-здравния кабинет а сдружение "Нов избор" /бившият пенсионерски клуб/.
